Испытание новой работой


Новая работа сулит нам прибавку к зарплате (а иначе зачем было проходить сложный отбор), более высокий уровень жизни и…новые рабочие отношения. Для многих новичков, первые дни на новом месте превращаются в кошмар и тяжкое испытание.

Надо сказать, что новичкам не всегда и не везде рады. Причин множество. Возможно, вы заняли чье-то место. Один из сотрудников много лет из кожи вон лез, чтобы получить повышение, а тут вы, словно снег на голову. Неприятно. Обиженный сотрудник может начать пакостить в мелочах.

Бывает так, что признанная красавица чувствует в вашем лице соперницу. Ей может показаться, что авторитет под угрозой. В данном случае будет проявляться женская месть, даже гадание на человека можно не проводить. С первого дня соперницу ожидает хвост сплетен и неприятных слухов.

Следующая ситуация: вы умнее кого-то из коллег и явно это продемонстрировали. Непростительная оплошность. Со стороны обиженного местного гения могут последовать выпады и мелкие уколы.

Если же вы обладаете задатками лидера, появившись в новом коллективе, следует для начала разузнать обстановку. Возможно, лидер уже существует. В таком случае ваш напор и организаторские способности вызовут неприязнь привычного вожака офиса и его окружения. Особенно, если вожак является всеобщим любимцем.

Что делать в таких ситуациях? Смиряться и выжидать. Дать людям привыкнуть к вашей персоне и малыми порциями показывать свои таланты. Для прогнозирования ситуации можно испробовать гадание таро онлайн. На отношения и возможное развитие событий. Будьте доброжелательны и в меру покладисты. Но не разрешайте садиться на шею. Пройдет какое-то время, коллеги постепенно привыкнут, и будут относиться к новичку, так же, как к остальным. Будьте терпеливы и завоевывайте пространство постепенно.

Источник

Интересные материалы

Каждого из нас в течение всей жизни сопровождают различные трудности и проблемы. Но всегда ли эти затруднения реальны? Зачастую мы становимся узниками своих собственных размышлений и догадок,...

Теневые зоны «Эго» — план освещения Я продолжил, кратко описав акценты будущего недельного обсуждения. В основном, мы должны были сосредоточиться на состояниях сознания, важных для человеческого...

Как вы считаете, чего больше всего не хватает со­временному человеку (в его подавляющей массе): мате­риальных благ, пищи, технических средств, знаний? Нет, ему в первую очередь не хватает...