Каждый человек имеет личную историю, которая сформировалась под воздействием факторов окружающей среды. К ним относятся: люди, с которыми мы общаемся; условия, в которых живем и трудимся; окружающее нас общество. Часто мы чувствуем дискомфорт в той или иной среде, ощущаем присутствие напряжения, входим в противоречие с самим собой. Сознание наше блуждает в беспорядке, мы перестаем понимать людей, не можем найти способ общения с ними. Это состояние нарастает как снежный ком, и выйти из него самостоятельно порой не просто. На помощь приходит Одитинг.
Что такое одитинг?
Одитинг — это процесс общения, направленный на открытие в человеке способностей и их развитие, уничтожение умственных препятствий, мешающих человеку сформироваться как личность. Одитинг направлен на стирание барьеров в сознании человека, вызывающих болезни, делающих его несчастным. А так же стирание комплексов, сформированных годами. Цель одитинга привести человека, желающего совершенствоваться, к стабильности и успеху.
Представьте на минуту, что вы стоите в комнате с завязанными глазами, а кто-то рядом вам рассказывает об окружающих вас предметах. Вы судорожно пытаетесь оценить обстановку. Но не можете и от этого сильно нервничаете, испытываете напряжение. Потом некто вдруг развяжет вам глаза, вы видите обстановку в комнате и мгновенно оцениваете ситуацию. Одитинг - примерно, то же самое. Приведя в определенный порядок свои мысли, вы начинаете «грамотно» оценивать ту или иную жизненную ситуацию, и принимать соответствующие решения.
Кто проводит одитинг?
Одитинг проводит одитор, или специалист, обученный технологиям общения, который направляет беседу таким образом, что человек ясно видит проблемы своей жизни, от решения которых он постоянно уклоняется, избегая возможности заглянуть в область дискомфорта, и находя всяческие оправдания для этого. В процессе общения одитор простыми вопросами дает возможность человеку заглянуть в себя, увидеть причину конфликта в себе самом и избавиться от него, приводя в порядок хаотично блуждающее сознание. Одитор подчиняется Кодексу, содержащему тридцать правил. В числе прочих правил Кодекс запрещает использование секретов собеседника, ставших известными ему в процессе одитинга, в целях его шантажа или наказания.
Секрет стирания конфликта и проявления способностей?
На самом деле никакого секрета здесь нет. Наверняка каждый из нас замечал за собой, что находясь в состоянии стресса, не можешь принять адекватного
