Как быстро сделать карьеру?


Быстрое и успешное продвижение по службе зависит в основном от того, кто движется по служебной лестнице, то есть – от тебя самого. В меньшей степени успех зависит от тех, кто тебя двигает (от начальства) и во всяком случае – не от самой службы. Ей-то уж точно все равно. Стало быть – все в твоих руках. Захочешь – будешь начальником. Не захочешь – не будешь им.

В любом случае - запомни одно. Кем бы ты ни работал (стоишь ли у станка, у печи, или – спускаешься в рудник), работа твоя так или иначе - с людьми, среди людей и для людей. Твой начальник – наверняка живой человек, а не робот, и коллеги – тоже существа белковые. Да и подчиненные – наверняка люди. И у всех – свои слабости. Вывод: хочешь сделать карьеру – умей ладить с людьми.

Ты и Начальство

  • Придя на новое место работы, не докучай начальству и товарищам по работе с расспросами. Будь внимателен ко всему и не веди себя, как выскочка. Смотри, слушай и «наматывай на ус». Чем быстрее ты «въедешь» в суть дела, и чем больше местных условностей ты поймешь сам, без намеков и объяснений, тем лучше. Скажи себе, что ты - рыба, попавшая в воду, и ты станешь ею.
  • Всегда соблюдай принятую субординацию с вышестоящими до тех пор, пока (и если) начальник не предложил тебе перейти на «ты». Если вы с ним – не школьные друзья, ваш переход на «ты» означает лишь переход на «ты», и ничего более. Он не отменяет твоего стука в дверь его кабинета, и не дает тебе права засматриваться на начальникову секретаршу. Секретарша нужна Твоему Начальству для работы. Как, впрочем, и ты.
  • Нет таких ситуаций, в которых было бы целесообразно критиковать начальника за глаза. Впрочем, если ты решил сменить работу – пожалуйста.
  • Никогда не спорь с начальником. Если, не дай Бог, ты заметил ошибку в его работе или рассчетах, намекни об этом позже, когда вокруг не будет свидетелей. Если при обсуждении нового проекта ты на 201% уверен, что твой вариант лучше, не говори об этом «в лоб». Лучше начни аргументацию со слов «Я все же предлагаю…» или «Может быть…». Если ты на 202 % уверен, что твой шеф непоправимо глуп – ищи другую работу: вы с ним не сработаетесь.

Ты и Коллеги

  • Открытый человек, безусловно, симпатичнее того, о котором говорят «себе на уме». Однако, старайся не «грузить» товарищей сверх меры. В твоем лице им нужен надежный соратник, а не гуру и не малое дитя. Будь ровен с коллегами, а семейные проблемы, любовные метания и экзистенциальный кризис среднего возраста оставь старым друзьям. Дорожи

Источник

Интересные материалы

Дхарамсала, февраль 1999 года Часть I. ОСНОВЫ ЭТИКИ Глава 1. СОВРЕМЕННЫЙ МИР И ПОИСКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО СЧАСТЬЯ Я сравнительный новичок в современном мире. Хотя я покинул родину еще в 1959 году и с тех...

Два близнеца-эмбриона в утробе матери спорят: есть ли жизнь после родов. Неверующий младенец спрашивает верующего: «Ты веришь в жизнь после родов»? Верующий младенец: «Да, конечно. Я...

Особенности осознающих сновидцев — Нас интересовало, что происходит в обычном сне по сравнению с осознанным сном, — продолжала Джейн. — Отличаются ли они только тем, что вы знаете, что видите сон,...